石景山一樓盤,我接的活兒,但是這活兒干完都十多年了,房子人家都住上了,還剩40多萬工程款,你看還有路的嗎?但是我是說一點,絕對不打官司啊,因為有一些沾親帶故,我真是舍不下這臉,你要了十多年啊,對方不給你錢,因為你的心里對方知道了,在要賬的過程當中,你的底牌不要讓對方過早的知道,對方就知道反正我不給你,你最終不會打官司,可以通過談判來進行介入,比如說你自己要要了十幾年要不過來,但是親戚突然發現確實你要立志正式的來去面對這個事情,讓專業的人士幫助了,他可能覺得要真認真的來去解決這個事情了,那有可能是給的,我們不建議說你十幾年前的賬讓律師給你去要的,你要積極的主張權利,因為法律上的時效是3年呀,所以你本身就已經存在這么一個風險了,我們的方式有很多,訴訟呢只是最后一種方式而已,但是你不要把這個給堵死,那怎么能解決這個時效的問題,訴訟時效的解決有很多種,包括我們接下來的就是說再次和對方溝通,通過一些律師函,通過一些溝通函,或者是說對方良心發現,咱們哪怕讓他還。
100塊錢,這都是有可能中斷訴訟時效的,關注西主任,有事不求人。
他們有一個專門的法務部門,嗯,陪著我打,嗯,打到啥時候呢,就打到強制執行的時候再給我錢,就故意惡心我的,那就拖時間,對賺多少錢呀,400多萬,400多,我懷疑他就拿著400多萬賺利息的,呃也也有的,對方也是這么一個想法,那你怎么辦?就想跟他打官司,想打官司,但是這樣的就是反正反正我下一個項目也不找他了,無所謂,現在的這個情況來講的話,對方的思路已經很清晰了,就是拖時間,對啊,那現在其實問題就交給咱們了,咱們怎么辦啊,就是怎么樣不讓他拖時間,你肯定要有制約他的點啊,他才能不拖時間,不然的話你就不疼不癢的,就說咱們起訴了,立案了,然后一審二審什么到時候再執行,那整個周期下來可能是1~2年的時間是很久的,所以就是說那不打官還有比打官司更快的方法嗎?那可以啊,那咱們要調查這家公司存不存在其他的問題,以這個點來去給他做。
他怕其他的問題,對啊,你公司經營它有各種各樣的問題,比如說有沒有員工關系問題,稅務問題,就這些之類的,可以先拖,這些問題跟我要賬有什么關系,那你談判你總要找到一些點來制約對方對不對?對方反正是抓到你的把柄,知道你想要錢,但是他想拖時間,但你現在你怎么樣打破他這個想法,那你要有點制約他啊,所以咱們先從外圍關系上來去調查這家公司啊,還有他現在有沒有招投標呀啊,那如果招投標出現咱們現在這個情況的話,對他招投標是不利的,對不對?他有沒有申請其他的事項啊,比如說有計劃上市啊等等之類的啊,那這些的話,咱們通過外交關系來進行調查,調查完之后找他去談判啊,我們很多和解成功的案子都是通過這種方式來進行解決的,你肯定不能跟著他的思路走,跟著他的思路走,你2年以后還拿不到錢,那就是跟他談和解是吧。和解是一條。
就是說哎,我從大甲方沒有拿到錢,所以我不給你簽啊,就是我有的甚至你合同都把這個寫上了,等我從那邊結算完了之后,根據結算的情況再給你錢,但問題是他那邊要直銷拿百塊錢,我小本生意我可盯不住啊,多少錢,160萬啊,那確實不少,最快可以多少拿到錢,我那邊還有別的項目,我現在自己錢已經墊不過來了,我也得對比一下,您告訴我您要三個月,那邊要告訴我說倆月,那我肯定找倆月的,不找仨月的嘛,那也信嗎?我比如說你現在這個階段。
都沒有介入的情況下,告訴你我能三天要過來錢,或者是我能三個月要過來錢,說什么都不重要,明白吧,你核心的是要看,就是說過往他有沒有成功的一些案例,你像我們一說了幾千遍進去了,那3000多面都是和解成功的,這個可不是輕易的能達到的一個數,3000多類和解成功有多少是我這建工類的,就是建設工程的案子,我跟你,我跟你說的就是我們建設工程類的案子,因為我們是專業的團隊。
熙主任,我這些年真是筋疲力盡,我這個干工程這么多年,左手全是回不來的錢,右手全是欠別人的錢,我自己還被執行了,我身上20多個案子吧,你說我接下來還有大的必要嗎?還是說我就什么直接就黑戶到底就完事兒了呀?也就是說你你的財富都是紙上的財富,沒有財富,我現在也是個被執行人,那要看你要不要翻盤對不對,也就看你的左手的錢和右手的錢這個差額哪邊是更多一些,然后我現在擔心什么呢?就是我比如說我把錢要回來,然后我得付律師費,我還得打這官司,我等要回來一筆還沒到我手里呢,又被那邊劃走了,又給還回去了,所以你就要看你是不是甘愿去做這種執行人呀,你現在是失信人,然后也有是黑名單對你的生活影響很大啊,未來對你的孩子影響也很大,那你如果說要解決這個問題,那我們就要說你的左手和右手的資產到底是怎么來進行評估的問題,或者是說外邊有債,是不是可以通過這種三角債的這種方式來進行化解,也可以減少你的。
這種成本啊,也就直接通過這種債權轉讓的這種形式,別人欠你錢,你欠別人錢,這樣的話做一個沖抵,然后讓你能恢復到一個正常的一個生活狀態,所以的話就是說通過這種三角債化解的這種形式,把這個事情給解決了,然后你這個也能解脫嘛,關注西主人,有事不求人。
工程做完了,只有合同,其他手續證明沒有怎么樣,你如果說你能夠實際證明啊,你在這兒干過活也都是沒有問題的,一定要多一個思路,不是所有事情都打官司的,一定是要通過談判和調解的方式來進行解決,如果實在解決不了了,那我們也不用擔心,最后通過訴訟的手段啊,來去處理這個事情,有債務問題私信。
他現在就是以這個以以這個條款來制約我,那拖著不給我錢,你看他說設計圖紙修改,以竣工結算的工程量均以甲方和業主結算的工程量為準,計算工程款總價,就是他現在就是他不去結算,然后呢,他就以那個付款條件不成那個為由拒絕就給我,給我付款,就這種條款在實驗當中很多,你這個是說他和這個業主那邊不結算,還有一些條款上面說因為他和上面的發包方第三方不結算,所以你的工程款要不過來,但從咱們這個事情本身的角度來講的話,你工程做完了啊,如果說驗收合格了,各方面合格了,他是應該給錢,對啊,這是一個常識,老百姓都懂得一個常識,對呀,所以他拿這一點無非就是說不想付你錢,隨便找個理由罷了。
他的意思他就是又不想給你就不想給我,那怎么怎么著呢,那我要不要假戲真做,真的跟他打,不是上來所有的案子都要打官司啊,打官司的話,其實流程還是很繁瑣的,打官司對于我們來講很簡單啊,談判難度會更高,但是的話對于解決問題來講效果會更好,你像我們在談判當中,其中有一個事情,就是我剛剛提到的,必須讓對方明確表態,他到底是什么想法,是給還是不給啊,至于說外在的那些條件,都是外在的,和這個事情解決的本質來講的話,它沒有直接的關聯性。
他當時就我寫了個增項合同嘛,增項合同當時我就沒仔細看,然后后來我們就總想著先干著嘛,干著干著干著干超了干超了,現在一看合同,我虧了200多萬嘛,合合同給您看。
當時也是有這方面法律意識的,但是就是合同對簽合同的就是沒注意那個時間和那個工程量是這合同寫的是對你很不利,但是你下面還有一些其他的一些條款,我覺得還是可以能夠爭取的啊,雖然你那個合同里面就是直接寫了增項部分多少錢啊,但是的話,你的那個負責里邊其實還是有一些條款可以突破的,能突破你原來的這個條款,但這塊肯定是要爭確的啊,因為上面就寫了多少錢做多少工程,對對對對,但實際的話,你完成的不是備的,嗯,我我完成了你就遠大于你來去做這個工程,一定是為了利潤,為了賺錢的好,那現在你不可能說因為合同簽的有問題,或者是沒有仔細看啊,或者是說不公平,那現在就讓你承擔這個巨額的一個虧損啊,這個也是違背了現在就是說法律所倡導的這個價值取向問題,好吧,所以這個到時。
就你把協議還有你后來簽的這些東西都全部發過來啊,我們這個要開一個專家的研討會,來給你做一個最終確認。
我帶著兄弟們去干活,里里外外連機械帶人帶材料,我都墊了130多萬了,結果大甲方過來,其實我都干了一半多,他不讓我做了,他跟我說什么規劃用地又有問題,他也不給我錢,他說有本事你就去告,反正我這是違法分包給你的無效,還理直氣壯的,所以你現在還在現場嗎?退出來了,已經退出了,對退出之前有沒有做最基本的動作,工程量的一些取證動作有沒有做,怎么算取證的工藝呢?有時候我們也就在那兒拍個照,給甲方反饋一下工程進度,像這種情況下的話,對方講的肯定在法律上不成立啊,不會說因為違法分包,所以你就拿不到工程款,他倆不相等號啊,他還是回歸到事實本身,也就是說你具體的有沒有給他們去干這個活兒,干了多少活兒,但是咱們在實踐當中往往很難的是什么呢?你要證明你干了多少,你要把你已經干的工程量的這個證據,要有最好的證據,就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來,如果說這個時間和機會來不及,那你自己錄音錄像這種形式,拍照片的形式,帶時間桌的形式,帶定位的形式,把這些東西都固定下來,給工人發的工資什么的,當然都是我墊資的那些能算嗎?這個叫勞。
服務費,勞務費的話肯定是算的,而且的話,國家對關于這種勞務費的保障也是很有力度的,可以先采取去檢舉的這種形式,投訴舉報的這種形式,拿勞務費嗎?機械設備租賃協議這些能算嗎?能算我干活了嗎?后邊你需要準備哪些東西,怎么來進行準備,咱們從哪個維度來進行準備的話,我們會給你做一個詳細的指導,你按照我們的指導來進行準備就行了。關注習主任,有事不求人。
快到年底了啊,一提工程款,甲方還在搖頭,兩招讓他10天內就打款。第一個呢,是簽署分期和解協議,讓雙方先把年關給過了,第二個申請財產保全,查封對方對公的賬戶,對方的對公賬戶一旦查控,那么其他的款項就不能進來了,那么會直接影響企業的正常運行,從而倒逼對方盡快還款。
我給人干活,其實都已經交付了,但是現在的話他不承認是我做的,然后我們也沒簽協議,這怎么辦呀?打電話也不認,微信他也不認,做項目的時候一切都好,一到要錢的時候直接翻臉,典型的老賴也已經驗收完了,即使對方什么都不認,你是不是有一些采購的一些材料,然后人員的勞務的一些開支組成一個證據鏈,法院也是認可的。我們之前有過這樣的成功案例,關注習主任,有事不求人。